Rollenwechsel im Beruf sind Übergänge, die innere und äussere Orientierung brauchen. Reflexion, klare Erwartungen, ruhige Kommunikation und realistische Übergänge erleichtern das Ankommen in neuen Aufgaben. Unterstützung durch Coaching, psychologische Beratung, Dialogentwicklung oder Mediation kann helfen, Sicherheit und Klarheit zu gewinnen.